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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> “組織成員心理壓力大，成員平均滿足程度低”是（ ） 的缺點(diǎn)。

    管理學(xué)原理模擬試卷五

    卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    “組織成員心理壓力大，成員平均滿足程度低”是（ ） 的缺點(diǎn)。

    • A、鏈?zhǔn)綔贤?/li>
    • B、Y式溝通
    • C、環(huán)式溝通
    • D、輪式溝通
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    所提出的理論學(xué)說(shuō)以”勞資合作互利”為基礎(chǔ)的是（ ）

    • A、泰勒
    • B、法約爾
    • C、韋伯
    • D、梅奧

    內(nèi)部提升有很多優(yōu)點(diǎn)，下列不屬于內(nèi)部提升優(yōu)點(diǎn)的是（ ）

    • A、組織內(nèi)部成員對(duì)組織的歷史和現(xiàn)狀比較了解，能較快地勝任工作
    • B、有較廣泛的來(lái)源以滿足組織的要求，并有能力招聘到第一流的人才
    • C、可激勵(lì)組織成員的進(jìn)取心，努力提高本身的知識(shí)和技能
    • D、工作有變換機(jī)會(huì)，可提高組織成員的興趣和士氣，使其有一個(gè)良好的工作情緒

    20.從財(cái)務(wù)角度，預(yù)算可以分為（）（2018.04）

    • A、零基預(yù)算

    • B、收入預(yù)算

    • C、支出預(yù)算

    • D、現(xiàn)金預(yù)算

    • E、增量預(yù)算

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